Статут
Хмельницької обласної громадської організації „Комітет моніторингу діяльності органів виконавчої влади та місцевого самоврядування”
1. Загальні положення
1.1. Хмельницька обласна громадська організація „Комітет моніторингу діяльності органів виконавчої влади та місцевого самоврядування” (далі – Комітет) є місцевою громадською організацією, створеною для забезпечення реалізації, охорони і захисту законних прав та інтересів юридичних та фізичних осіб у всіх сферах суспільного життя.
1.2. Комітет створений на підставі рішення установчих зборів, що відбулися в місті Хмельницькому 3 червня 2008 року і засвідчений Протоколом установчих зборів №1.
1.3. Комітет діє на принципах демократичності, рівноправності членів, законності та самофінансування, самоуправління, гласності у відповідності з чинним законодавством.
Комітет вільний у виборі напрямів своєї діяльності згідно із основною метою та завданнями, визначеними цим Статутом.
Комітет не має підпорядкування і є повністю самостійним у реалізації своїх завдань. Комітет не несе відповідальності за зобов’язання держави та своїх членів. Члени комітету не несуть відповідальності за зобов’язання Комітету своїм майном.
1.4. Комітет є відкритим для вступу та співпраці українським та іноземним громадянам, які поділяють мету створення, ідеї та статутні завдання, співпрацює з українськими та іноземними державними органами, організаціями та іншими структурами відповідно до чинного законодавства.
1.5. Комітет є неприбутковою громадською організацією, метою створення і статутної діяльності якої не є здійснення підприємницької діяльності та одержання прибутку.
1.6. Повне найменування українською мовою: Хмельницька обласна громадська організація „Комітет моніторингу діяльності органів виконавчої влади та місцевого самоврядування” .
Скорочене найменування українською мовою: ГО „Комітет моніторингу органів влади”.
1.7. Комітет відповідно до статутних завдань проводить свою діяльність на території Хмельницької області.
1.8. Комітет є юридичною особою і набуває цього статусу з моменту державної реєстрації у встановленому законодавством України порядку.
1.9. Комітет має поточні та інші рахунки в банківських установах, штампи, круглу печатку зі своїм найменуванням. Символіка Комітету затверджується і реєструється у встановленому законом порядку.
1.10. Місцезнаходження (адреса) Комітету: вул. Прибузька, 12, кв. 10, м.Хмельницький, 29000.
2. Мета та програмові засади
2.1. Основною метою діяльності організації є задоволення та захист спільних законних соціальних, економічних, творчих, вікових, національно-культурних, спортивних та інших інтересів членів організації.
2.2. Комітет вважає абсолютними принципи свободи та рівності прав громадян, верховенства Закону в Державі, взаємної соціальної відповідальності громадян України та органів виконавчої влади і місцевого самоврядування, державного патріотизму тощо.
3. Статутні завдання та форми діяльності
3.1. Основними завданнями Комітету є:
- безпосередня участь та залучення юридичних та фізичних осіб, їх об’єднань до підготовки та ухвалення владних рішень, що стосуються життєдіяльності регіону, на центральному та місцевому рівнях;
- участь у формуванні єдиних прозорих, чітких та зрозумілих правил у відносинах між органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування та юридичними і фізичними особами;
- запровадження дієвого громадського контролю за діяльністю владних органів;
- участь у розробці та сприяння впровадженню сучасних стандартів надання адміністративних послуг, з метою найбільшого задоволення їх споживачів;
- участь у формуванні державної політики у сфері боротьби з корупцією та громадський контроль за сумлінністю виконання державними службовцями органів місцевого самоврядування своїх обов’язків, шанобливим ставленням до громадян, керівників та співробітників, дотриманням високої культури спілкування; недопущенням дій і вчинків, які можуть зашкодити інтересам державної служби чи служби в органах місцевого самоврядування, негативно вплинути на репутацію державного службовця;
- участь у плануванні діяльності з підготовки проектів регуляторних актів в їх обговоренні та відстеження результативності діючих регуляторних актів;
- здійснення громадської експертизи регуляторних актів центральних органів виконавчої влади та їх територіальних органів, місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування на їх відповідність вимогам закону;
- проведення громадських слухань та громадських експертиз проектів законів України, інших нормативно-правових актів, які регулюють господарські та адміністративні відносини між регуляторними органами або іншими органами державної влади та громадянами, підприємствами, організаціями, надання розробникам цих проектів пропозицій про їх вдосконалення відповідно до принципів державної регуляторної політики;
- звернення до регуляторних органів з пропозиціями про внесення змін або визнання такими, що втратили чинність, прийнятих цими органами регуляторних актів, які суперечать принципам державної регуляторної політики, або прийняті з порушенням вимог Закону;
- звернення до Президента України, органів державної влади, місцевого самоврядування, їх посадових осіб, які у випадках та в порядку, встановлених Конституцією та законами України, мають право скасовувати або зупиняти дію актів інших органів державної влади, їх посадових осіб, органів та посадових осіб місцевого самоврядування, з поданням про скасування або зупинення дії регуляторних актів, що суперечать принципам державної регуляторної політики або прийняті з порушенням вимог законодавства;
- сприяння розробці регіональних соціально-економічних, інвестиційних, екологічних та інших програмах;
- сприяння розвитку партнерських відносин та поглиблення співпраці між органами державної влади, органами місцевого самоврядування та громадськістю, забезпечення всебічної підтримки суспільно значущих громадських ініціатив;
- сприяння участі у проведенні, з використанням засобів масової інформації, діалогу керівників органів виконавчої влади з громадськістю, обговорення проектів найважливіших рішень та роз’яснення прийнятих органами державної влади рішень, які зачіпають інтереси жителів області;
- участь в роботі комісій, робочих груп та інших консультативних та дорадчих органів, утворених органами виконавчої влади;
- поширення досягнень української та зарубіжної науки та практики, з цією метою налагодження міжнародної співпраці з відповідними науковими і навчальними закладами, організаціями, асоціаціями, установами, службами зарубіжних країн;
- сприяння підвищенню суспільно-політичної активності її членів, залучення їх до спільної кваліфікованої роботи по розбудові незалежної правової держави та громадянського суспільства в ній;
- організація змістовного дозвілля членів Комітету.
3.2. Для вирішення і реалізації своїх статутних завдань Комітет:
- представляє і захищає права та інтереси Комітету, його членів у державних органах, установах, підприємствах, інших організаціях, судових органах;
- сприяє у вихованні та формуванні здорового, духовно та морально стійкого покоління українців;
- подає до регуляторних органів пропозиції про необхідність підготовки проектів регуляторних актів, а також про необхідність їх перегляду;
- у випадках, передбачених законодавством, бере участь у розробці проектів регуляторних актів;
- подає зауваження та пропозиції щодо оприлюднення проектів регуляторних актів, бере участь у відкритих обговореннях питань, пов’язаних з регуляторною діяльністю;
- може бути залучений регуляторними органами до підготовки аналізів регуляторного впливу, експертних висновків щодо регуляторного впливу та виконання заходів з відстеження результативності регуляторних актів;
- самостійно готує аналіз впливу нормативно-правових актів, розроблених органами виконавчої влади та місцевого самоврядування, на регульовані ними сфери суспільної життєдіяльності, відстежує результативність цих актів, подає за наслідками проведеного моніторингу зауваження та пропозиції органам виконавчої влади чи місцевого самоврядування, або органам, які, відповідно до законодавства, уповноважені приймати рішення про необхідність їх перегляду;
- одержує від компетентних органів у відповідь на звернення, подані у встановленому законом порядку, інформацію щодо їх діяльності;
- здійснює науково-методичну, роз’яснювальну, дослідницьку діяльність, засновує підприємства та організації самостійно або спільно з іншими особами, необхідні для забезпечення і виконання статутних завдань у передбаченому законодавством порядку;
- виступає учасником цивільно-правових відносин, вчиняє будь-які правочини, набуває і реалізує право власності на майно;
- відряджає для проведення переговорів, участі в будь-яких заходах членів Комітету, інших осіб за дорученням Комітету;
- засновує засоби масової інформації;
- сприяє створенню ефективної системи соціального і правового захисту;
- бере участь у громадській діяльності, налагодження зв’язків з державними органами влади, місцевого самоврядування, може об’єднуватися з ними в асоціації, об’єднання.
4. Членство в Комітеті, права та обов’язки його членів
4.1. Членство в Комітеті є фіксованим, добровільним і може бути індивідуальним, колективним та почесним.
Членами Комітету можуть бути особи, котрі поділяють мету Комітету, визнають положення цього Статуту та інших регламентуючих документів Комітету, сплачують членські внески та беруть особисту участь у роботі Комітету.
Індивідуальними членами Комітету можуть бути громадяни України та інших держав, що досягли 18-річного віку.
Колективними членами можуть бути трудові колективи організацій, установ, підприємств усіх форм власності.
Почесними членами Комітету можуть бути вчені, громадські та державні діячі, інші особи, громадяни України та інших держав, що внесли значну частку в розвиток України.
4.2. Прийом у члени Комітету.
Прийом у члени Комітету здійснює його виконавчий орган – Рада Комітету на підставі письмової заяви вступаючого. Особи, що бажають вступити до Комітету повинні подати письмове прохання на ім’я Голови Комітету, яке має бути розглянуте на Раді Комітету (на її черговому засіданні), сплатити вступні та членські внески. Розміри та терміни сплати вступних та членських внесків визначається Радою членів Комітету. Відмова у прийомі може мати місце тільки на підставах, передбачених законодавством України про об’єднання громадян.
4.3. Членство у Комітеті є фіксованим.
4.4. Члени комітету мають право:
- Обирати та бути обраними до керівних органів Комітету.
- Одержувати інформацію про діяльність Комітету, заходи, що проводяться, перспективні плани щодо діяльності тощо.
- Вносити пропозиції щодо перспективної і поточної діяльності тощо.
- Отримувати послуги та пільги передбачені статутом Комітету для її членів. В тому числі інформаційну, правову методичну, матеріальну, та іншу допомогу в межах його організаційних, фінансових можливостей.
- Брати участь у роботі Зборів членів Комітету, ставити на порядок денний власні питання, у встановленому порядку.
- Обговорювати питання, які вносяться на порядок денний Зборів та голосувати за них.
- Члени Комітету мають право за власним бажанням на підставі письмового прохання вийти із членів Комітету.
4.5. Члени Комітету зобов’язані:
- У своїй діяльності дотримуватись вимог цього Статуту, положень установчих документів Комітету, виконувати рішення Зборів та інших органів управління Комітету;
- Виконувати вказівки та розпорядження керівних органів Комітету;
- Безпосередньо брати активну участь у діяльності Комітету, сприяти досягненню мети Комітету та виконувати його завдання;
- Суворо дотримуватись морально-етичних норм;
- Дбайливо ставитись до майна, приміщень Комітету, інших матеріально-технічних цінностей, які перебувають у власності, або у користуванні;
- Вчасно сплачувати членські внески.
4.6. Виключення із членів Комітету відбувається :
- За діяльність шкідливу для Комітету, яка не сприяє досягненню поставленої перед Комітетом мети;
- За порушення організаційних засад Комітету;
- За несплату членських внесків або систематичне порушення термінів їх оплати.
4.7. При вибутті або виключенні із членів Комітету вступні та членські внески не повертаються.
4.8. У разі невиконання рішень керівних органів Комітету, порушення Статуту та аморальної поведінки на члена Комітету можуть накладатися такі стягнення:
- попередження;
- заборона брати участь у заходах Комітету;
- усунення з керівної посади Комітету;
- припинення членства в Комітеті;
4.9. Питання про накладення стягнення може порушувати Голова Комітету, член Ради Комітету, Голова Ревізійної комісії або група з трьох членів Комітету.
Ініціатива має бути оформлена відповідними заявами на ім’я Голови Комітету із наведення мотивів і має бути подана не пізніше ніж 3 дні до проведення відповідного засідання.
Особа, щодо якої здійснюється ініціатива про накладення стягнення, має бути ознайомлена з відповідними клопотаннями не пізніше ніж за 3 дні до проведення відповідного засідання.
5. Джерела надходження
і порядок використання коштів та іншого майна
5.1. Комітет володіє на правах власності грошовими засобами та іншим майном, необхідним для реалізації його статутних завдань. Комітет використовує належне йому майно на свій розсуд, відповідно до цього Статуту.
5.2. Джерелами формування майна та коштів Комітету є:
- вступні та членські внески;
- добровільні пожертви, благочинні та спонсорські внески громадян, підприємств, установ, організацій, в тому числі іноземних;
- відрахування від створених у визначеному порядку госпрозрахункових установ, організацій, заснованих підприємств;
- інших надходження, що не заборонені чинним законодавством України.
5.3. Комітет самостійно визначає порядок формування фондів, напрями використання грошових надходжень. Право власності на майно Комітету реалізує вищий орган – Загальні Збори. Деякі функції у сфері господарського управління майном Комітету можуть покладатися на інші керівні органи Комітету відповідно до цього Статуту.
5.4. Комітет має право вчиняти щодо свого майна будь-які дії, що не суперечать закону. Комітет має право продавати і передавати іншим підприємствам, організаціям та установам, обмінювати, здавати в оренду, надавати безоплатно в тимчасове користування або позику належні йому будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу.
5.5. Порядок сплати вступних та членських внесків визначає „Регламент про членські внески Комітету”.
5.6. Кошти та майно Комітету не можуть вільно перерозподілятися між його членами, а використовуються для досягнення мети і розв’язання завдань, передбачених цим Статутом.
6. Порядок утворення і діяльність статутних органів,
місцевих осередків та їх повноваження
6.1. Керівним органом Комітету є:
- Загальні Збори;
- Рада;
- Голова;
- Ревізійна комісія.
6.2. Загальні збори є вищим органом Комітету. У роботі загальних зборів беруть участь усі члени Комітету. Передача права участі у зборах третій особі (представникові) індивідуальним членом не допускається. Всі уповноважені представники мають право одного голосу. Право голосу представникам колективних членів чи їх уповноваженим особам надається за наявності у них письмового повноваження.
6.3. До виключних повноважень Загальних Зборів належить питання:
- затвердження Статуту Комітету та змін до нього;
- обрання керівних органів Комітету: Ради Комітету, Голови та заступника голови Комітету, Ревізійної комісії Комітету;
- затвердження підсумкових річних звітів керівних органів Комітету;
6.4. До повноважень Загальних Зборів, які можуть бути делеговані Раді Комітету, належать питання:
- затвердження Регламентів та інших внутрішніх документів Комітету і внесення змін до них;
- прийняття нових членів Комітету;
- припинення членства в Комітеті;
- створення постійних комісій та затвердження їх персонального складу;
- створення тимчасових комісій та затвердження їх персонального складу;
- створення виконавчих структур Комітету;
- затвердження фінансово-господарських планів Комітету;
6.5. Збори як вищий орган вправі вирішити будь-які питання, що стосуються діяльності Комітету.
6.6. Засідання Загальних Зборів Комітету скликаються по потребі, але не рідше одного разу на рік. Про місце і час проведення, порядок денний Загальних Зборів всі члени Комітету мають бути повідомлені не пізніше ніж за 5 днів до дня проведення Загальних Зборів. За організацією та формування порядку денного Загальних Зборів несе відповідальність Голова Комітету. Члени Комітету мають право не пізніше ніж за 3 дні до проведення Загальних Зборів внести пропозиції до порядку денного Загальних Зборів, повідомивши про це Голову Комітету у письмовому вигляді.
Засідання Загальних Зборів Комітету вважається чинним за умови присутності 2/3 спискового складу членів Комітету. Рішення на Загальних Зборах приймаються простою більшістю від числа присутніх членів Комітету.
6.7. Рішення Загальних Зборів обов’язкові до виконання усіма членами, посадовими особами та іншими працівниками Комітету. Рішення набувають чинності з моменту їх схвалення.
6.8. Рада Комітету обирається Загальними Зборами і здійснює керівництво в період між Загальними Зборами Комітету та є підзвітною Загальним Зборам Комітету. Рада формується з членів Комітету в особі Голови Комітету, Заступника голови Комітету, і , як правило до її складу входять Голови постійних комісій Комітету, обрані Загальними Зборами.
До Ради Комітету, виконавчих та інших керівних структур Комітету не мають право входити Голова та члени Ревізійної комісії.
6.9. До повноважень Ради Комітету належать питання:
- загальне керівництво Комітетом в період між засіданнями Загальних Зборів Комітету;
- розпорядженням майном Комітету в межах визначених Загальними Зборами;
- організаційне та фінансове забезпечення діяльності постійних та тимчасових комісій Комітету та виконавчих структур Комітету;
- представлення інтересів комітету у взаємовідносинах з органами законодавчої влади, державної виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, судами, ЗМІ, іншими громадськими організаціями, партіями, міжнародними організаціями та іншими юридичними і фізичними особами.
6.10. За умовами делегування повноважень Загальними Зборами Комітету, що оформляються відповідними рішенням Загальних Зборів, по кожному з пунктів окремо до повноважень Ради Комітету належать питання:
- затвердження Регламентів та інших внутрішніх документів Комітету і внесення змін до них;
- прийняття нових членів Комітету;
- припинення членства в Комітеті;
- створення постійних комісій та затвердження їх персонального складу;
- створення тимчасових комісій та затвердження їх персонального складу;
- створення виконавчих структур Комітету;
- затвердження фінансово-господарських планів Комітету.
6.11. Засідання Ради Комітету проводиться не рідше одного разу на квартал. Про місце і час, проведення, порядок денний засідань Ради Комітету всі члени Комітету мають бути повідомлені не пізніше ніж за 3 дні до дня проведення засідання Ради Комітету. Члени Ради Комітету мають право не пізніше ніж за 2 дні до проведення засідань Ради Комітету внести пропозиції до порядку денного засідань Ради Комітету, повідомивши про це Заступника Голови Комітету у письмовому вигляді.
Засідання Ради Комітету вважається чинним за умови присутності на засіданні не менше 2/3 членів Ради, обов’язково – Голови Комітету, або його заступника. Рішення на засіданнях Ради Комітету приймаються простою більшістю від числа присутніх членів Ради, за винятком тих процедур, які передбачені іншими регламентуючими документами Комітету (Регламенти Комітету)
6.12. Голова Комітету здійснює поточне керівництво організацією в період між засіданнями Ради Комітету і є підзвітним Раді Комітету та Загальним Зборам Комітету. Його обирають на Загальних Зборах Комітету, як правило, терміном на 2 роки.
6.13. Голова Комітету організовує збір вступних та щомісячних внесків членів Комітету, формує фінансово-господарські плани Комітету та здійснює контроль за їх виконанням.
6.14. Голова Комітету самостійно вирішує всі питання діяльності Комітету, крім тих, що належать до виняткової компетенції Загальних Зборах та Ради Комітету.
6.15. Голова Комітету має право:
- представляти без доручення Комітет у взаємовідносинах з іншими юридичними та фізичними особами, органами влади і управління, в судах;
- готувати для належного затвердження матеріали щодо структури, штатного розкладу, та інші внутрішні акти Комітету;
- відкривати рахунки в банках і вести операції за рахунками;
- видавати накази та розпорядження, що віднесені до роботи адміністративного та технічного персоналу;
- здійснювати наймання та звільнення цього персоналу;
- укладати від імені Комітету господарські та інші не заборонені законом угоди;
- вчиняти інші адміністративні дії, спрямовані на реалізацію статутних положень, рішень Зборів та Ради, виконувати інші функції, які не суперечать цьому Статуту, і не віднесені до компетенції Зборів та Ради Комітету;
- Окремі свої повноваження Голова має право передавати будь-якому з членів Ради.
6.16. Заступник голови Комітету призначається Головою Комітету з числа членів Ради Комітету, є його заступником, підзвітний Голові Комітету і може виконувати обов’язки Голови Комітету у разі його відсутності за письмовим рішенням останнього.
Додаткові Повноваження Голови Комітету та Заступника Голови Комітету визначаються рішенням Загальних Зборів або Ради Комітету.
6.17. Ревізійна комісія здійснює контроль за діяльністю всіх керівних органів структурних одиниць, посадових осіб та виконавчих структур Комітету. Ревізійна комісія формуються Загальними Зборами із членів Комітету у кількості від 3 до 5 осіб і є підзвітною Загальним Зборам. Голова та члени Ревізійної комісії мають право бути присутніми на засіданні Ради Комітету, постійних та тимчасових комісій без попередження про це заздалегідь.
6.18. Основою організаційною формою роботи всіх членів Комітету є робота в постійних комісіях. Постійні комісії Комітету Формуються Загальними Зборами чи Радою Комітету з членів Комітету. Кожен з членів Комітету може бути в складі не більш ніж двох постійних комісій. Комісія власним рішенням обирає Голову та заступника Голови комісії, яких подальше затверджують Загальні Збори, або, за умови делегування повноважень, Рада Комітету. Головою та Заступником Голови постійної комісії може бути виключно дійсний член Комітету.
6.19. Тимчасові комісії формуються Загальними Зборами Комітету чи Радою з членів Комітету та запрошених спеціалістів. Програмні напрямки, організаційну форму, концепцію, повноваження та термін діяльності постійних та тимчасових комісій визначають Загальні Збори чи Рада Комітету.
6.20. Секретаріат є виконавчою структурою Комітету, сфера повноважень та функціональних обов’язків якого затверджується Загальними Зборами чи Радою Комітету. Кандидатуру Голови Секретаріату Комітету подає Голова Комітету для затвердження на Загальних Зборах чи засіданні Ради Комітету, як правило терміном на 1 рік.
6.21. Загальним правилом Комітету є ведення протоколів чинних засідань усіх керівних органів та структурних одиниць Комітету. Протоколи таких засідань є доступними до ознайомлення кожним членом Комітету.
7. Облік. Контроль.
7.1. Комітет веде оперативний, статистичний та бухгалтерський облік діяльності, реєструється в органах державної податкової адміністрації як неприбуткова організація і подає звітність у встановленому законодавством порядку.
Обсяг, форми, порядок ведення і подання звітності встановлюється чинним законодавством України.
7.2. Ревізійна комісія здійснює контроль за діяльністю всіх керівних органів структурних одиниць, посадових осіб та виконавчих структур Комітету.
7.3. До компетенції Ревізійної комісії Комітету належать питання:
- контролю за фінансово-господарською діяльністю керівних та виконавчих структур Комітету;
- тлумачення Статуту та інших документів Комітету;
- вирішення внутрішньо організаційних правових та етичних спорів, що можуть виникнути між членами Комітету чи іншими структурами Комітету.
7.4. Для здійснення покладених на неї повноважень Ревізійна комісія має право:
- отримувати будь-яку інформацію про діяльність Комітету, зокрема отримувати копії договорів, угод, контрактів, укладених від імені Комітету наказів та розпоряджень, прийнятих виконавчим органом;
- у письмовій формі вимагати від Голови Комітету та інших посадових осіб письмових та усних пояснень щодо їх службової діяльності;
- призначати аудиторські перевірки та розглядати їх результати.
7.5. Засідання Ревізійної комісії проводяться за необхідності, але не рідше від одного разу на рік. Організацію роботи Ревізійної комісії забезпечує Голова Ревізійної комісії і несе відповідальність за її діяльність.
Засідання Ревізійної комісії вважають чинним за умови присутності на засіданні не менше ніж 2/3 членів комісії. Всі рішення Ревізійної комісії ухвалюють простою більшістю голосів від числа присутніх на засіданні членів комісії.
7.6. Результати перевірки оформляються висновком. Висновки ревізійної комісії підписують всі члени комісії. Член комісії, який не згідний з висновком, вправі письмово викласти свою окрему думку.
Ревізійна комісія доповідає про результати проведених нею перевірок Загальними Зборами найближчого скликання.
Ревізійна комісія зобов’язана вимагати скликання позачергових Зборів у випадках можливого виникнення або наявності обставин. Що загрожують інтересам Комітету.
8. Припинення діяльності
8.1. Припинення діяльності Комітету здійснюється на підставі рішення Загальних Зборів Комітету або суду.
8.2. Ліквідація Комітету проводиться ліквідаційною комісією, призначеною органом, що прийняв рішення про ліквідацію, в порядку передбаченому законодавством.
8.3. . В разі ліквідації Організації всі її активи повинні бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду, або зараховані до доходу бюджету.
8.4. Організація вважається такою, що припинила свою діяльність з дня внесення до Єдиного державного реєстру запису про її припинення.
9. Зміни та доповнення до статуту
10.1. Зміни та доповнення до цього Статуту вносяться Загальними зборами Комітету у порядку, передбаченому цим Статутом.
10.2. Про зміни, що сталися в статутних документах Комітет зобов’язаний повідомити у п’ятиденний термін органи реєстрації.
| < Попередня |
|---|
